Regisseur Huisvesting & Facilitair (Onderwijs)

Betekenisvol werk

Als Regisseur Huisvesting & Facilitair (Onderwijs) voer je de regie over de uitvoering en optimalisatie van dienstverleningsafspraken op het gebied van de huisvesting en facilitaire dienstverlening binnen onze schoolgebouwen. Jij draagt hierbij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteitsborging conform de afspraken zoals deze gemaakt zijn met uitvoerende partijen. Om dit te bereiken vorm jij de verbindende factor tussen de aan jou toegewezen scholen, de betrokken externe partners en de interne ondersteunende organisatie. In die rol inventariseer jij de behoefte van de scholen, vertaal je deze naar concrete doelstellingen richting de uitvoerende partijen en zorg je voor de juiste afstemming tussen alle betrokkenen. Als regisseur sta je garant voor het borgen van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Onderdeel hiervan is het deelnemen aan en leiden van (investerings)projecten, het opstellen en bewaken van begrotingen en het actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van meerjarenplannen, contractbeheer en contractmanagement en andere beleidsmatige aspecten aangaande facilitaire vraagstukken. In de uitvoering van de werkzaamheden werk je nauw samen met een coördinator van de afdeling Huisvesting en Facilitair. Er staan de komende jaren diverse grote verbouwingen en verhuizingen op de planning met alle daarbij behorende taken en uitdagingen. Kortom, een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarbij je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om ervoor te zorgen dat we altijd hoogwaardig onderwijs kunnen bieden aan al onze leerlingen!

Over ons

Shared Service Organisatie

Als Shared Service Organisatie (SSO) verzorgen wij de ondersteunende diensten voor zeven scholen(groepen) met in totaal 37 schoollocaties. Ons kantoor is gevestigd in een prachtig monumentaal pand in hartje Rotterdam. De SSO ondersteunt de CVO scholen op het gebied van Financiën, HR, Juridische zaken, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, ICT, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerzaken. Dagelijks staan ruim 130 maatschappelijk betrokken medewerkers van de SSO klaar om bij te dragen aan goed onderwijs voor de leerlingen. Zo kunnen de scholen(groepen) zich volledig richten op het onderwijsproces. Bij de SSO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn.

Onze belofte aan jou

Je maakt als regisseur Huisvesting en Facilitair deel uit van het team dat in ontwikkeling is en je werkt onder leiding van de Manager Huisvesting, Facilitair & Inkoop. Het team bestaat uit 22 personen met verschillende functies waaronder regisseurs, coördinatoren, inkoopadviseurs en projectleiders huisvesting. Het team zal zich de komende periode verder ontwikkelen. Er wordt intensief gewerkt aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van zowel onze collega’s,
de dienstverlening, de organisatie en de processen. Binnen het team is er een behoefte aan een planmatige en gestructureerde aanpak. We omarmen de Lean-methodiek van continue verbeteren. Er heest een cultuur waarbij collega’s elkaar helpen, ondersteunen, betrokken zijn en graag de verbinding zoeken. Dit is een functie waar integrale samenwerking met huisvesting, facilitair en inkoop, de afdelingen binnen de SSO en het onderwijs centraal staat.

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je werkt in een gezellige en informele sfeer binnen een professionele en ambitieuze werkomgeving. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van maximaal €6.149 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-40 uur per week.

Jouw expertise

Als collega ben je doelgericht, besluitvaardig en zelfverzekerd. Je kunt goed plannen en organiseren en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een oplossingsgerichte teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid kan dragen. Daarnaast ben je in staat om op positieve wijze mensen te informeren en te overtuigen om bestaande situaties te veranderen zodat individuele scholen en de organisatie als geheel stappen vooruit kunnen maken in termen van kwaliteit, duurzaamheid, efficiëntie en/of kostenbesparing.

Je beschikt over:

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Bouwkunde of Facility Management
• Relevante werkervaring op het gebied van huisvesting, facilitaire dienstverlening, inrichting, beheer en onderhoud van gebouwen.
• Kennis over wet- en regelgeving over veiligheid en arbo

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ – button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 22 augustus 2025. De kennismakingsgesprekken staan gepland op ma 1 september van 14.00 – 17.00 uur en op vrijdag 5 september van 09.00 – 12.00 uur.

In verband met de zomervakantie zijn wij niet aanwezig van 28 juli t/m 22 augustus.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Annemarie Pots, Manager Huisvesting, Facilitair & Inkoop via 06 25 55 07 49 via Whatsapp of sms. Annemarie neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.