Junior Regisseur Gebiedsontwikkeling Derden

Waar jij aan bijdraagt

Als junior regisseur ben je onderdeel van het team gebiedsontwikkeling en werk je samen met collega’s aan gebiedsontwikkelingen van derden, zoals gemeenten en provincies. Je vertegenwoordigt daarbij de belangen van het waterschap en zorgt dat water tijdig en goed wordt meegenomen in plannen en projecten. Je werkt aan projecten waarin verschillende belangen spelen en waarin jouw verbindende en coördinerende rol cruciaal is.

Je coördineert de inbreng van collega’s, stemt af binnen de organisatie en zorgt voor draagvlak. Je voert overleg met partners en adviseert het bestuur over de koers die we samen willen varen. Voor grote ingewikkelde gebiedsopgaven ondersteun je collega-regisseurs, bij kleinere opgaven pak je zelfstandig de regie – uiteraard met coaching en begeleiding.

In het team staat samenwerken centraal: je leert van ervaren collega’s, deelt je eigen inzichten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Jouw profiel

Je bent nieuwsgierig, betrokken en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je vindt het leuk om in een veelzijdige omgeving te werken met veel verschillende partijen en belangen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, weet te verbinden én te overtuigen.

Daarnaast:

• Heb je interesse in regionale gebiedsontwikkeling met een belangrijke watercomponent;
• Ben je goed in samenwerken en het leggen van verbindingen, intern en extern;
• Weet je de kennis van experts te benutten en in te zetten in ruimtelijke ontwikkelingen;
• Voel je je prettig in een netwerkrol waarbij je samenwerkt aan integrale oplossingen;
• Ben je gericht op resultaat, maar heb je oog voor het proces en de relatie;
• Beschik je over een professionele houding en weet je vertrouwen te wekken bij partners en collega’s.

Deze vaste functie is ingeschaald in schaal 10 en voor minimaal 32 uur per week. Je komt terecht in een professioneel, betrokken en hecht team waarin je de ruimte krijgt om te groeien en van betekenis te zijn.

Hier ga je werken

Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal
  € 5.605 per maand (schaal 10) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer

Enthousiast? Reageer!

Herken je jezelf in deze vacature, nu of in de toekomst? Dan maken we graag kennis!
Ben je net afgestuurd in een relevante studie richting moedigen wij ook aan hierop te reageren

Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot 31 juli. Een eerste stap in het sollicitatie proces zal bestaan uit een informele kennismaking.

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.