Specialist Digitale Communicatie & Middelen
De functie
Water raakt ons allemaal – en jij helpt om dat verhaal digitaal te vertellen. Als Specialist Digitale Communicatie & Middelen bij het waterschap ben jij dé schakel tussen onze boodschap en het online publiek. Van inwoners die willen weten wat we doen aan droogte of wateroverlast, tot collega’s die op zoek zijn naar begrijpelijke informatie: jij zorgt voor overzichtelijke, toegankelijke en aantrekkelijke digitale communicatie. Je gaat aan de slag in ons redactieteam dat, inclusief jouzelf, uit 4 personen bestaat. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van online en offline communicatiemiddelen: een gave uitnodiging, een verrassende nieuwsbrief of een video die van het scherm afspat. Daarnaast heb je redactiediensten waarin je onze social mediakanalen beheert en ben je verantwoordelijk voor een vlotte en zorgvuldige afhandeling van vragen van inwoners, collega’s en pers die online en via de redactiemailbox binnenkomen.
Jouw taken:
- Je ontwikkelt en beheert onze digitale communicatiekanalen, zoals de website, nieuwsbrieven en het intranet.
- Je creëert en plaatst content (tekst, beeld, video) die aansluit bij onze projecten, campagnes en doelgroepen.
- Je denkt strategisch mee over inzet van online middelen en adviseert collega’s hierover.
- Je analyseert gebruik en bereik van online communicatie, en stuurt op basis van data bij.
- Je werkt nauw samen met communicatieadviseurs, vormgevers, webbeheerders en beleidsmedewerkers.
Jouw kwaliteiten
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Communicatie of Journalistiek.
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring zowel online als offline, contentcreatie en redacteurschap.
- Je steekt graag je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht, ziet werk liggen en kunt snel schakelen.
- Je weet hoe je om moet gaan met een camera, en draait je hand niet om voor het maken van foto- en videocontent.
- Je schrijft verrassend en creatief, zowel voor offline als online publicaties.
- Je bent goed in organiseren, plannen en netwerken. Je kunt snel inschatten wat prioriteit heeft en welke mensen je eventueel nodig hebt.
- Je brengt standpunten helder en met zelfvertrouwen naar voren.
- Je hebt ervaring met en up-to-date kennis van (social)media.
- Je weet je weg makkelijk te vinden in diverse tools en systemen om content mee te kunnen maken zoals Coosto, Canva, Drupal etc.
- Een rijbewijs, want voor het maken van mooie content of de organisatie van evenementen ben je regelmatig op pad.
Ons aanbod
Bij WDODelta draag je met jouw werk direct bij aan een veilige en duurzame leefomgeving.
- Een salaris van minimaal € 3.392,- en maximaal € 4.434,- (functieschaal 8) bruto per maand op basis van 36 uur.
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
- Een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer.
- Laptop en een telefoon.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten.
- Persoonlijk ontwikkel budget van minimaal € 6.000,- per 5 jaar als je ouder bent dan 35 en € 12.000,- tot 35 jarige leeftijd.
Pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.
Over de afdeling
Als afdeling Bestuur en Organisatie hebben we een adviserende, faciliterende, regisserende en ondersteunende rol in de organisatie. We adviseren het bestuur en management, dragen bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering en de processen, ontwikkelen kader-stellend beleid en bewaken en evalueren de uitvoering. Dat doen we met diverse vakgebieden: bestuurszaken, relatiebeheer, crisisbeheer, communicatie, HRM, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, KAM, facilitaire zaken, klantcontactcentrum en business support.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Corrie in ’t Hout (teamleider) of met de Corporate Recruiter.
Er is geen specifieke sluitingsdatum voor deze vacature. De vacature wordt gesloten zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden
Deze vacature is zowel in- als extern tegelijk uitgezet.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
