Vacature details

(Solliciteren kan nog 17 dagen)

Senior Communicatieadviseur & Teammanager

Ben jij een ervaren communicatieadviseur met leiderschapskwaliteiten, en wil je jouw expertise inzetten binnen een dynamische en groeiende organisatie? Reageer dan vandaag! In deze veelzijdige functie combineer je strategisch advies met teammanagement, waarbij je team Communicatie aanstuurt en samen met hen de afdeling verder professionaliseert. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

Waar ga je werken

Frion en Baalderborg zijn per 1 januari 2025 bestuurlijk gefuseerd onder de overkoepelende stichting Noabij. Als Senior Communicatieadviseur en Teammanager werk je samen met vijf communicatieprofessionals en stuur je hen aan. Er is een nauwe samenwerking met cliënten die de mediagroep vormen. De komende jaren ligt de focus op het ontwikkelen én uitvoeren van een gezamenlijke communicatiestrategie voor de drie organisaties. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je positioneert team Communicatie binnen de organisatie en ontwikkelt een krachtig en verbindend verhaal dat richting geeft aan de gewenste beweging, met oog voor emotie, betrokkenheid en identiteit.

Wat ga je doen

In deze afwisselende en uitdagende functie ben je zowel Teammanager als Communicatieadviseur. Als Teammanager geef je leiding aan het team, zorg je voor een duidelijke positionering van het team binnen de organisatie en draag je bij aan de verdere professionalisering. Je maakt functioneel deel uit van het MT. Vanuit die positie adviseer je over toon, timing en aanpak van communicatie, en vertaal je signalen uit de organisatie naar concrete acties voor je team. Tegelijkertijd ben je als communicatieadviseur een strategisch sparringpartner die de beweging naar de toekomst vanuit de zorgvisie ondersteunt en versnelt. Je ontwikkelt communicatie die richting geeft, mensen verbindt en inspireert, altijd afgestemd op de behoeften van medewerkers, cliënten en andere betrokkenen. Je werkt waar mogelijk in co-creatie met deze doelgroepen en slaagt erin steeds opnieuw de juiste toon aan te slaan. Met een creatieve en analytische blik regisseer je campagnes en middelen die bijdragen aan draagvlak, eigenaarschap en herkenbaarheid binnen de organisatie.

Wat breng je mee

– Je hebt aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau en ruime ervaring als communicatieadviseur. Kennis van de zorgsector is een pré; – Je hebt ervaring in het bijdragen aan veranderingsprocessen en bent een energieke kartrekker die verantwoordelijkheid neemt; – Jij bent een inspirerende leider die in staat is om een team van communicatieprofessionals te sturen en te ontwikkelen; – Je bent organisatiesensitief en weet de juiste toon te pakken voor diverse communicatiedoelgroepen; – Je kunt zowel strategisch als hands-on werken en weet de vertaalslag te maken van de organisatiebrede ontwikkelingen naar praktische communicatie-uitingen; – Je hebt overtuigingskracht en een proactieve houding, en bent in staat om in een multidisciplinaire samenwerking de communicatie van de organisatie naar een hoger niveau te tillen; – Je hebt affiniteit met de mensen die bij ons wonen en werken en de wil om je in te zetten voor inclusiviteit.

Wat hebben we jou te bieden?

– Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging; – Een bruto maandsalaris tussen €3.997,- en €5.810,- (o.b.v. 36 uur per 1 juli ‘25) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering; – Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV; – Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen; – Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; – Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Wat je verder nog moet weten

Zijn wij een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe functie. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start in team Communicatie zo goed mogelijk te ondersteunen. Benieuwd wat wij jou nog meer te bieden hebben? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Solliciteren

Wil je eerst nog extra informatie voordat je je sollicitatie naar ons toestuurt? Inge Besten (Bestuurssecretaris) beantwoordt graag jouw vragen via 06-16122350. Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Daphne Nijland: 06-16450740