Senior adviseur interne communicatie
Standplaats: Apeldoorn (hybride werken mogelijk)
Startdatum: 1 oktober 2025
Duur: t/m 31 maart 2026
Opties verlenging: niet van toepassing
Uren per week: 32–36 uur
Over de organisatie
Met ruim 650 medewerkers werkt Waterschap Vallei en Veluwe dagelijks aan veilige dijken, schoon en voldoende water en de zuivering van rioolwater voor 1,1 miljoen inwoners in 37 gemeenten. Onze ambitie is groot: in 2050 willen we volledig circulair en klimaatpositief zijn.
Het team Communicatie bestaat uit 21 collega’s die integraal werken aan de reputatie van het waterschap. Het is een sociaal team waar aandacht voor elkaar, samenwerking en gezamenlijk resultaat voorop staan.
Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ervaren Senior adviseur interne communicatie ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Je versterkt tijdelijk het communicatieteam en bent hét aanspreekpunt voor het Waterschaps Management Team (WMT) op het gebied van interne communicatie.
De nadruk ligt op strategische (verander)communicatie die bijdraagt aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en strategische positionering. Je vertaalt de strategische doelen van het waterschap naar duidelijke boodschappen en effectieve communicatiemiddelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bijdragen aan de herijking van de communicatiestrategie en werkwijze van het team Communicatie.
- Ontwikkelen van een communicatieplan rondom bedrijfscontinuïteit en medewerkers meenemen in weerbaarheid en verandering.
- Actieve bijdrage aan de ontwikkeling van een nieuw leiderschapsprogramma, met integratie van missie, visie en kernwaarden.
- Communicatie ontwikkelen en uitvoeren rondom een nieuwe digitale manier van werken, inclusief de bijbehorende cultuurverandering.
- Vernieuwen en ontwikkelen van interne communicatieproducten (intern magazine, trainingen), met focus op inspireren, activeren en versterken van de communicatiecultuur.
Vereisten (knock-outcriteria)
- Afgeronde communicatieopleiding (hbo+ of wo).
- Minimaal 5 jaar ervaring met interne communicatie in een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren op communicatievraagstukken en verandertrajecten.
Competenties
- Strategisch sterk; goed in prioriteiten stellen en keuzes maken.
- Kan met gezag adviseren en anderen meenemen in hun rol.
- Lef om te spiegelen en congruentie te benoemen tussen woorden en gedrag.
- In staat om zowel in de grote lijnen te werken als praktisch te ondersteunen.
Reactietermijn en procedure
- Gesprekken: in de week van 15 september 2025.
- Start opdracht: 1 oktober 2025.
- Einde opdracht: 31 maart 2026.
- Inhuurvorm: uitsluitend detachering.
Reageren kan tot dinsdag 9 september 13.00 uur
