Relatie- en communicatiespecialist
32-36 uur, Utrecht | Voor vervanging zwangerschapsverlof, met mogelijkheid tot verlenging
Geld raakt iedereen. Bij het Nibud weten we dat als geen ander. Bijna een derde van de huishoudens heeft dagelijks moeite met rondkomen. Onze missie is een Nederland zonder geldproblemen, nu en in de toekomst. Wil jij het Nibud helpen die missie te bereiken? We zoeken een:
Relatie- en communicatiespecialist
Je komt te werken in ons team Opleidingen & Uitgeverij, waar we onze kennis vertalen naar praktische tools om mensen te helpen bij het krijgen van grip op geld. Dat doen we samen met talloze organisaties: in opdracht van gemeenten maken we bijvoorbeeld Geldkranten voor hun inwoners, we geven trainingen aan werkgevers zodat zij geldzorgen kunnen herkennen op de werkvloer en we zijn actief op Caribisch Nederland om hulpverleners te helpen inwoners financieel weerbaarder te maken. Het Nibud-aanbod is breed, jouw werkzaamheden ook. In deze functie zorg je er met jouw scherpe pen voor dat de programma’s die we bieden écht aansluiten bij de doelgroep en schrijf je wervende content over ons productaanbod. Hiervoor werk je nauw samen met onze afdeling Communicatie.
Wie zoeken we?
- Een relatie- en communicatiespecialist met een bovengemiddeld taalgevoel die oog heeft voor vormgeving. We zijn een kleine organisatie met 32 collega’s, dus naast teksten schrijven heb je veel klantcontact, regel je projecten van a tot z, redigeer je proeven en stuur je onze externe contacten (o.a. vormgevers) aan.
- Minimaal hbo denk- en werkniveau met een afgeronde studie op het gebied van communicatie.
- 1-4 jaar werkervaring, het liefst bij een vergelijkbare organisatie. In ieder geval heb je affiniteit met ons werkveld.
- Je bent klantgericht, beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden, past je snel aan in een nieuwe omgeving en werkt zeer punctueel.
- Idealiter heb je ervaring met verschillende cms-systemen en kan je uit de voeten met het Adobe-pakket en Canva.
- Pre: je bent bekend met of geïnteresseerd in het ontwikkelen van online trainingen.
Wat bieden wij?
- In eerste instantie gaat het om een tijdelijke functie, ter vervanging van een zwangerschapsverlof (april t/m augustus 2026). Bij wederzijds enthousiasme is verlenging mogelijk.
- Een functie voor 32-36 uur per week, schaal 8-9 (cao Sociaal Werk).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een individueel keuzebudget.
- Een informele werksfeer met gemotiveerde en enthousiaste collega’s. Regelmatig ondernemen we uiteenlopende activiteiten die we zelf organiseren.
- De mogelijkheid tot thuiswerken (met een passende thuiswerkvergoeding) en flexibele werktijden (in overleg)
Herken je jezelf in deze functie?
Als je denkt dat deze functie je op het lijf geschreven is, dan vragen we je voor woensdag 25 februari 2026 te reageren. Je kan solliciteren via onze website. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in de eerste week van maart.
