Regisseur Warmte

Standplaats: Hengelo (Overijssel)

Startdatum: 15 september 2025

Duur: tot en met 31 maart 2026

Opties verlenging: 1 keer 6 maanden

Uren per week: 8–16 uur

Over de organisatie

De gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners is Hengelo groot genoeg voor uitdagende projecten, maar ook klein genoeg om wendbaar te blijven.

De gemeente biedt een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Innovatie en ontwikkeling staan hoog op de agenda, zowel binnen de organisatie als in samenwerking met partners. Werken bij Hengelo betekent bijdragen aan een stad met karakter, ambitie en gemeenschapszin.

Opdrachtomschrijving

Voor tijdelijke vervanging zoekt de gemeente Hengelo een ervaren regisseur warmte.

De Opdracht Omvat

• Vertegenwoordiging van de gemeente in de projectverkenning van een regionaal warmtebedrijf.
• Ophalen van input vanuit de gemeentelijke organisatie, afgestemd op het projecttijdpad en interne ontwikkelingen.
• Vervullen van de rol van intern projectleider.
• Adviseren van de programmamanager Duurzaamheid over de ontwikkeling van een warmtebedrijf en warmtenet.
• Fungeren als sparringpartner voor interne collega’s bij de opzet, kansen en risico’s van warmtenetten.

Vereisten (knock-outcriteria)

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde (geen zzp).
• Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie en warmtenetten.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of warmte.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

• Ervaring als adviseur duurzaamheid/energietransitie/warmte binnen de overheid (40 punten).
• Ervaring met ontwikkeling warmtebedrijven en/of exploitatie warmtenetten (25 punten).
• Minimaal 1 jaar ervaring als projectleider duurzaamheid/energietransitie/warmte (20 punten).
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in duurzaamheid, techniek of bedrijfskunde (15 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Resultaatgerichtheid.

Reactietermijn en procedure

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s.
• In het Nederlands opgesteld.
• Minimaal 2 referenties.

Planning

• Gesprekken bij de opdrachtgever: donderdag 11 september 2025 vanaf 13:00 uur.
• Uitnodiging kandidaten: uiterlijk woensdag 10 september 2025.
• Einde inschrijving: maandag 8 september 2025, 13.00 uur.

Overige informatie

• VOG verplicht vóór start van de opdracht.
• Contractafhandeling, urenregistratie en facturatie verlopen via Flextender.
• Functieschaal 12 (conform cao).
• BYOD (laptop/telefoon) niet van toepassing.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, registratie in Handelsregister conform Waadi vereist.