Manager HR & Communicatie
32-36 uur | max 10.000,- per maand | vast dienstverband
Een unieke rol waarin visie, verandermanagement, daadkracht en verbindend vermogen centraal staan. Zorggroep Solis is volop in ontwikkeling en zoekt een strategische verbinder die visie, daadkracht en mensgerichtheid samenbrengt. Als Manager HR & Communicatie speel jij een sleutelrol in het vormgeven van modern organisatiebeleid. Je denkt mee op strategisch niveau met de Raad van Bestuur en het MT, en vertaalt de ambities van Solis naar een toekomstgerichte HR- en communicatiestrategie.
Je bent aanjager van vernieuwing en verandering: van leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering tot talentmanagement, inclusiviteit en employer branding. Daarbij geef je leiding aan twee bevlogen teams en creëer je verbinding tussen organisatieonderdelen. Met jouw frisse blik, coachende stijl en innovatieve ideeën breng jij ontwikkeling én resultaat. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Raad van Bestuur.
Werkervaring en vakkennis zijn absoluut nodig voor deze functie. Echter jouw persoonlijkheid maakt of je écht succesvol bent binnen Zorggroep Solis.
Arbeidsvoorwaarden
- De functie is ingeschaald in FWG 75. Het fulltime maandsalaris bedraagt € 6.840,- tot € 10.113,- obv 36 uur per week.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. De CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) is van toepassing.
Sollicitatieproces
Lees de volledige vacature tekst op onze website en reageer direct, dan gaan we graag met je in gesprek! Via: https://popartner.nl/hr-vacatures/manager-hr-communicatie-deventer-04619/
Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.
