Interim Teamleider Communicatie
Uren per week: 32-36 uur
Startdatum: 1 Oktober
Regio: Zuid-Holland
Opleidingsniveau: HBO- of WO-opleiding
Einde inschrijfdatum: woensdag 1 oktober, 12:00 uur
Over de functie
Ben jij een ervaren communicatieprofessional met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en natuurlijk leiderschap? In deze rol stuur je het team Communicatie aan en geef je richting aan de strategische koers. Vanuit visie en strategie vertaal je de ambities van de organisatie naar een effectieve regionale communicatieaanpak. Je voelt je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je team en je neemt de directie overtuigend mee in het belang van communicatie bij uiteenlopende vraagstukken.
Als teamleider creëer je samenhang, stimuleer je eigenaarschap en geef je professionals de ruimte om te groeien. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet in een complex krachtenveld steeds de juiste keuzes te maken.
De afdeling
Het team Communicatie bestaat uit veertien professionals en is volop in ontwikkeling. Binnen het team werken strategische businesspartners, contentspecialisten en woordvoerders intensief samen.
De businesspartners zijn het eerste aanspreekpunt voor de organisatie en denken strategisch mee over de inzet van communicatie bij brandweer, ambulance, meldkamer, risico- en crisisbeheersing en stafafdelingen. De contentspecialisten ontwikkelen dagelijks krachtige en creatieve middelen, van tekst en video tot socialmediacontent en vormgeving. De woordvoerders brengen verhalen naar buiten, adviseren over positionering en staan 24/7 klaar voor persvoorlichting tijdens incidenten.
Samen zorgen zij voor een heldere vertaling van beleidsdoelstellingen en een sterke positionering van de Veiligheidsregio.
Jouw rol
Als interim teamleider ben jij degene die koers en kaders biedt. Je geeft leiding zonder te sturen op details, maar motiveert vanuit vertrouwen en eigenaarschap. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s, houdt overzicht over processen en zorgt dat middelen en mensen efficiënt worden ingezet.
Je brengt verbinding tot stand – tussen teamleden, afdelingen en externe relaties – en weet talenten te herkennen en te ontwikkelen. Daarbij creëer je een veilige, inspirerende werkvloer waar ruimte is voor creativiteit en samenwerking.
Wat jij meebrengt
Je hebt ruime ervaring als leidinggevende van communicatieprofessionals en beschikt over een brede kennis van trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent mensgericht, inspirerend en overtuigend, met gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
Daarnaast Beschik Je Over
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of journalistiek, of aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring binnen een complexe, politiek-bestuurlijke organisatie.
- Bij voorkeur ervaring met risico- en crisiscommunicatie.
- Ervaring met het regisseren van grote communicatievraagstukken met politiek-bestuurlijk afbreukrisico.
- Ervaring in het concretiseren en uitvoeren van corporate communicatiebeleid.
Over de organisatie
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) voert namens 13 gemeenten taken uit op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Het algemeen bestuur wordt gevormd door de burgemeesters van de deelnemende gemeenten; de voorzitter is de burgemeester van Rotterdam, mevrouw drs. C. Schouten.
Het team Communicatie maakt deel uit van de afdeling Concerntaken, waar ook ICT & Informatiemanagement, Bestuurlijke en Juridische Zaken, de VRR-Academy, het traineeprogramma en de secretariaatsfuncties onder vallen. Samen met de andere teamleiders en het afdelingshoofd (tevens Chief Information Officer) vorm je het managementteam.
