Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop
Wat zoeken we?
Het bestuur van Casa Cadanza wil zich versterken met een vijfde lid dat bijdraagt aan de maatschappelijke verankering van de organisatie. Dit bestuurslid brengt een jong, politiek-maatschappelijk perspectief in en denkt strategisch mee over de rol van kunst en cultuur in een veranderende samenleving. We zoeken nadrukkelijk naar iemand tussen de 20 en 35 jaar, bij voorkeur woonachtig in of verbonden met de gemeente Lansingerland.
Wat ga je doen?
Als bestuurslid houd je toezicht op de ontwikkelingen, doelen en resultaten van Casa Cadanza. Het bestuur is zowel werkgever als klankbord van de directeur. Je neemt deel aan bestuursvergaderingen waar alle facetten van Casa Cadanza besproken worden. Enige bestuurservaring en affiniteit met culturele organisaties is een pluspunt.
Wie ben jij?
De Ideale Kandidaat
- Is maatschappelijk en/of politiek betrokken en brengt een actueel perspectief in op relevante ontwikkelingen binnen cultuurbeleid, inclusie, participatie en jongerenbeleid;
- Heeft inzicht in hoe maatschappelijke thema’s doorwerken in het culturele domein en hoe instellingen daarop kunnen inspelen;
- Brengt kennis in die van belang is bij het signaleren van maatschappelijke opgaven en kansen én bij het onderbouwen van subsidie- en fondsaanvragen (bijv. beleidskaders, politieke sensitiviteit, impact onderbouwen);
- Verbindt culturele praktijk aan de maatschappelijke context van een groeiende gemeente;
- Is jonger dan 35 jaar en beschikt over een relevant netwerk of binding met Lansingerland of de regio;
- Staat open voor bestuurlijke verantwoordelijkheid, en is bereid zich hierin te ontwikkelen.
Persoonlijke eigenschappen
- Analytisch en reflectief vermogen;
- Nieuwsgierig, verbindend en communicatief sterk;
- Teamspeler met zelfstandige inbreng.
- Heeft affiniteit met kunst en cultuur, bijvoorbeeld vanuit studie, werk, vrijwillige inzet of culturele praktijk.
Casa Cadanza is een plek waar we actief werken aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. Kandidaten van alle achtergronden en genderidentiteiten worden aangemoedigd om te solliciteren. We moedigen we specifiek kandidaten aan die zich identificeren als gender divers en/of een bi-culturele achtergrond hebben. Gezien de samenstelling van het team zoeken we iemand jonger dan 35 jaar.
Hoeveel tijd kost het?
Het bestuur vergadert 5-6 keer per jaar en je bent beschikbaar voor overleg met de directeur en externe vertegenwoordiging.
Welke vergoeding bieden we?
- Bestuursleden worden voor een termijn van 4 jaar benoemd. Er is een onkostenvergoeding beschikbaar van €150 per vergadering, met een maximum van €1.500 per jaar.
- Er is ruimte voor persoonlijke en bestuurlijke ontwikkeling, eventueel met coaching of begeleiding indien gewenst.
Hoe bereik je ons?
Als je interesse hebt, stuur dan vóór 1 september je motivatie en cv naar info@casacadanza.nl. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor, Berkelse Poort 99A in Lansingerland.
