Docent Communicatie en Professioneel Gedrag – zwangerschapsvervanging

Als docent Communicatie en Professioneel Gedrag verzorg je onderwijs binnen de bachelor Technische Geneeskunde. Jij begeleidt studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op communicatieve vaardigheden, reflectie en professioneel handelen in een medisch-technische context.

Een belangrijk deel van het onderwijs dat je geeft vindt plaats in de spreekkamer, een gesimuleerde leeromgeving waarin studenten oefenen met consultvaardigheden. Samen met simulatiepatiënten creëer je een realistische setting waarin studenten direct kunnen ervaren en uitproberen. Jij hebt in deze rol veel persoonlijk contact met studenten: je ziet hun ontwikkeling van dichtbij, geeft feedback en stimuleert hen om steeds professioneler te handelen en te communiceren.Daarnaast verzorg je onderwijs in kleine groepen, begeleid je werkgroepen en ben je betrokken bij het beoordelen van (reflectie)verslagen en assessments. Het onderwijs is in het Nederlands.

Je maakt deel uit van het team Professioneel Gedrag. Vanuit dit team ben je ook breder betrokken bij de verschillende HEALTH-opleidingen en verzorg je onderwijs en training in professioneel gedrag. Samen met je collega’s creëer je een veilig en stimulerend leerklimaat waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Profiel

• Je hebt een relevante universitaire masteropleiding (bijvoorbeeld gedragswetenschappen, gezondheidswetenschappen of geneeskunde);
• Je hebt bij voorkeur ervaring met onderwijs op het gebied van communicatie en/of professioneel gedrag;
• Je beschikt over goede didactische vaardigheden en hebt ervaring met interactieve werkvormen;
• Je hebt affiniteit met het trainen van consult- en communicatievaardigheden in een gesimuleerde omgeving;
• Je kunt een reflectieve en professionele houding stimuleren bij studenten;
• Je bent een teamspeler en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een open, reflectieve houding en draagt actief bij aan een positief leerklimaat;
• Je bent beschikbaar op donderdag en bij voorkeur ook op dinsdag.

Ons aanbod

Een inspirerende en waardevolle functie waarin je een directe bijdrage levert aan de ontwikkeling van studenten;

Tijdelijke aanstelling (zwangerschapsvervanging) van december tot half juni voor 20 uur per week;

Het salaris bedraagt € 3.546,- en € 6.433,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10/11, afhankelijk van opleiding en ervaring);

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Nederlandse Universiteiten;

Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en goed pensioen;

Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus;

Minimaal 232 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;

Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (betaald en onbetaald).

Informatie en aanmelding

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 31 oktober 2025 via de onderstaande ‘Solliciteer’-knop en voeg toe:

• CV en motivatiebrief

Over de afdeling

Het team Professioneel Gedrag maakt deel uit van de Faculty of Science and Technology (S&T) en verzorgt onderwijs binnen de verschillende bachelor- en masteropleidingen van het cluster HEALTH. Samen werken we aan de professionele ontwikkeling van studenten, met een sterke focus op communicatie, reflectie en professioneel handelen in een medisch-technische context.

Over de organisatie

De faculteit TNW werkt met zo’n 700 medewerkers en ruim 2.000 studenten aan onderwijs en onderzoek op het snijvlak van chemische technologie, toegepaste natuurkunde en biomedische technologie. Onze toepassingsgebieden zijn onder meer duurzame energie, procestechnologie en materiaalwetenschappen, nanotechnologie en technische geneeskunde. Als onderdeel van een ‘people-first’ technische universiteit die vorm wil geven aan de samenleving, individuen en verbindingen, werken we intensief samen met industriële partners en onderzoekers in Nederland en daarbuiten en voeren we uitgebreid onderzoek uit voor externe opdrachtgevers en financiers. Ons onderzoek staat in hoog aanzien in binnen- als buitenland; een krachtige stimulans gaat uit van de vele jonge onderzoekers die als promovendus en postdoc innovatief onderzoek bij ons verrichten. Het onderzoek van TNW is ondergebracht in de multidisciplinaire UT-onderzoeksinstituten Mesa+ Institute, TechMed Centre en Digital Society Institute.

Als werkgever biedt TNW werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.