Data analytics engineer (m/v/x)

Publicatiedatum: 06 mei 2025

Einddatum: 29 jun 2025

Krijg jij energie van het bouwen van betrouwbare data-oplossingen? Wil jij meewerken aan de toekomst van media bij de Nederlandse Publieke Omroep? Dan maken wij graag kennis met je!

Dit ga je doen

De Nederlandse Publieke Omroep speelt een centrale rol in het medialandschap van Nederland. We werken dagelijks aan een divers, onafhankelijk en betrouwbaar media-aanbod voor iedereen in Nederland. Technologie en data spelen daarbij een steeds grotere rol. Onze afdeling Data & Personalisatie verzamelt en beheert grote hoeveelheden gegevens: van gebruikersgedrag en content-metadata tot financiële data. Met deze data ondersteunen we programmamakers, ontwikkelaars en beleidsmakers in het nemen van data-gedreven beslissingen.

Als data analytics engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een betrouwbare, gestructureerde en schaalbare data-infrastructuur. Hiermee zorg je ervoor dat onze data-analisten en data scientists snel en eenvoudig toegang hebben tot bruikbare data en inzichten. We werken met een stack bestaande uit diverse database-oplossingen, als BigQuery, en dashboards als Superset. Mocht je hier nog geen ervaring mee hebben, dan krijg je bij ons de kans je deze technieken eigen te maken.

Je belangrijkste taken zijn:

• Ontwerpen en bouwen van data pipelines voor efficiënte verwerking en integratie van gegevens;
• modelleren en optimaliseren van data in ons data warehouse voor analytische toepassingen;
• zorgen voor hoge datakwaliteit door middel van validatie, monitoring en beveiliging;
• werken met cloud-technologieën en CI/CD om onze data-infrastructuur te automatiseren en schalen;
• intensief samenwerken met data-analisten en data scientists om inzichten en datasets bruikbaar te maken.

Als data analytics engineer rapporteer je hiërarchisch aan de manager Data & Personalisatie.

Hier herken je jezelf in

• je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• op je cv staat minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als analytics engineer;
• je hebt ervaring met data engineering, analytics en/of cloudoplossingen.

Als data analytics engineer ben je analytisch sterk, werk je gestructureerd en heb je een goed oog voor kwaliteit. Je vindt het leuk om samen te werken met anderen en durft beslissingen te nemen als dat nodig is.

De afdeling

De afdeling Data & Personalisatie is verantwoordelijk voor het realiseren van de datastrategie van NPO. Het doel van deze strategie is het continu inzichtelijk maken van de behoeften van het Nederlandse publiek en hierop in te spelen met slimme op data gebaseerde functionaliteiten, uiteraard binnen de geldende privacy-grenzen. Onze afdeling zet data in om het publiek beter te begrijpen en gepersonaliseerde content mogelijk te maken. We verzamelen en verwerken uiteenlopende data en vertalen dit naar inzichten voor de hele organisatie.

De afdeling bestaat uit de volgende teams:

• Datahub;
• Data Integratie, Aanbevelingen en Zoeken;
• NPO-id en Profiel;
• Metadata kwaliteit.

Je maakt deel uit van het Datahub-team. Je werkt in een team dat zelf verantwoordelijk is voor de inrichting van de product stack. Zodoende combineren we eigen producten, open-source technologie en oplossingen vanuit de markt, tot een totaaloplossing. Zo creëren we een sterke basis voor data-gedreven werken binnen de NPO.

De Directie Technologie & Operations

Bij de Directie Technologie & Operations (DTO) vind je alles wat te maken heeft met techniek en innovatie. Onze producten zijn het (digitale) gezicht van de NPO, zoals websites, apps, lineaire tv- en radiokanalen en de radiostudio’s. DTO is onderverdeeld in clusters met expertise op specifieke domeinen, met daarbinnen teams die aan eigen producten en dienstverlening werken. Denk hierbij aan NPO Start en NPO Luister, de radiostudio’s in ons Radiohuis en het videopublicatieplatform, waar de lineaire audio- en videodiensten geleverd worden.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Als je een arbeidsbeperking hebt, kijken we gezamenlijk naar de benodigde aanpassingen;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van data analytics engineer is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 3.651,= en € 5.742,= bruto per maand op basis van 36 uur exclusief 6% eindejaarsuitkering. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van data analytics engineer bel of app dan met Laura Goysu, corporate Tech recruiter via 06 – 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan jouw CV en motivatie (t.a.v. Laura Goysu).

Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.

Wanneer ontvang je een reactie

Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je graag uit voor een (digitaal) gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een vervolggesprek waarbij wij meer de diepte ingaan, je portfolio bespreken en als laatste stap het maken van een opdracht is deel van het proces.

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.