Contentspecialist (tijdelijk)

Wil jij werken aan verhalen die verschil maken?
Interzorg is op zoek naar een contentspecialist die onze organisatie helpt om zichtbaar en herkenbaar te zijn. Je komt terecht in een klein, enthousiast communicatieteam met veel ruimte voor eigen inbreng. Samen zorgen we voor communicatie die mensen raakt, van zorgprofessionals tot naasten en vrijwilligers. Jouw creativiteit krijgt hier de ruimte om bij te dragen aan iets wat ertoe doet.

We zoeken een contentspecialist voor 20 uur per week, voor drie maanden. Het gaat om een functie in loondienst. Hybride werken is mogelijk, als dat voor jou prettig is. We hopen op een snelle start!

Wat ga je doen?
De contentspecialist die wij zoeken maakt de strategische thema’s van Interzorg begrijpelijk en boeiend voor een breed publiek. Of het nu gaat om een video, een social media post, een artikel of een interview: jij kiest de juiste vorm. Samen met de twee communicatieadviseurs werk je volgens een slimme contentstrategie en een duidelijke planning. Je zorgt voor communicatie die niet alleen opvalt, maar ook echt effectief is. Je bent nieuwsgierig van aard, durft dingen anders te doen en verbindt moeiteloos de verschillende thema’s binnen Interzorg. Zo maak jij de inhoud tot een krachtig verhaal dat raakt én blijft hangen.

Daarnaast ondersteun jij de communicatieadviseurs in het beheer, de monitoring en doorontwikkeling van diverse communicatiemiddelen, zoals de website, het intranet, de social media kanalen en het personeelsmagazine. Ook draag je bij aan de inrichting van ons nieuwe brandportal met bijbehorende middelen, om de organisatie beter te faciliteren. Hierin worden jouw ideeën en eigen initiatief zeer op prijs gesteld.

Jouw talenten

• Je verdiept je moeiteloos in je doelgroep en hebt een sterk gevoel voor storytelling.
• Je houdt van de afwisseling tussen strategisch meedenken en operationeel uitvoeren.
• Je bent creatief, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je pakt zelfstandig een klus op van begin tot eind.
• Je weet wat er binnen én buiten de organisatie speelt en vertaalt dit naar relevante en waardevolle content.
• Je houdt van samenwerken en draagt actief bij aan een hecht, professioneel communicatieteam.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een opleiding afgerond in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als contentspecialist en bent op de hoogte van de laatste trends in het vakgebied.
• Je hebt ervaring met social media, Canva en een CMS. Ervaring met fotografie en video is een pre.
• Je analyseert de prestaties van je content en gebruikt data om continu te verbeteren.

Over ons
Bij Interzorg ondersteunen we mensen hun eigen leven voort te zetten, met dagelijkse en specialistische zorg op negen zorglocaties en de Wijkzorg in Noord- en Midden-Drenthe. Dit doen we met ruim 1700 collega’s en 800 vrijwilligers. We richten ons met onze expertise specifiek op oudere mensen met dementie en/of somatische klachten, geriatrische revalidatiezorg, jonge mensen met dementie, mensen met niet aangeboren hersenletsel en visueel-auditief beperkte ouderen. Naast de negen locaties, Wijkzorg en een Vpt-team, hebben we in ons Servicecentrum in Assen (ook jouw standplaats) kantoren, een eigen, duurzame wasserij en een innovatieve, moderne centrale keuken.

Waar kun jij op rekenen??
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren graag in de vitaliteit en inspiratie van onze collega’s, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We vinden het belangrijk om voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid. We zorgen dan ook voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Werkgeluk is voor iedereen anders. Maatwerk dus. Wij bieden jou de ruimte om samen met jouw leidinggevende en al je collega’s invulling te geven aan jouw werkgeluk en ontwikkeling. Daarnaast kun je op het volgende rekenen.

• Een fijn en betrokken team dat ervoor zorgt dat jij je snel thuis voelt.
• Een salaris conform cao VVT, functieschaal 50 (per 1 juli: maximaal € 4.659,42 bruto o.b.v. 36 uur per week).
• Flexibel en hybride werken is bij ons heel normaal.
• Volop aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je kunt sowieso gebruikmaken van onze online leeromgeving met ruim 350 cursussen gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakkennis.
• Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, etc.

NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Meer weten?
Voor vragen kun je op dinsdag en donderdag bellen met een van de communicatieadviseurs: Elisa Eggink (06-83197333) of Agnes Visser (06-53587904). Zijn ze op dat moment even niet bereikbaar? Stuur gerust een appje — ze bellen je dan zo snel mogelijk terug. Liever mailen? Dat kan naar e.eggink@interzorg.nl of a.visser@interzorg.nl.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem? Dan kun je mailen naar recruitment@interzorg.nl.